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Becker, U: Historische Entwicklung, gegenwärtig...
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Erscheinungsdatum: 30.04.2015, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Historische Entwicklung, gegenwärtiger Stand und Perspektiven betrieblicher Sozialarbeit in Unternehmen, Auflage: 1. Auflage von 2015 // 1. Auflage, Autor: Becker, Ulf, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Sozialpädagogik, Seiten: 76, Gattung: Diplomarbeit, Gewicht: 125 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 08.12.2019
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Handbuch Corporate Citizenship
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Erscheinungsdatum: 11.10.2007, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Handbuch Corporate Citizenship, Titelzusatz: Corporate Social Responsibility für Manager, Redaktion: Habisch, André // Schmidpeter, René // Neureiter, Martin, Verlag: Springer-Verlag GmbH // Springer Berlin, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Management // Sozialmanagement // Sozialarbeit // Politik // Politikwissenschaft // Politologie // Wirtschaftspolitik // Strategisches Management // Unternehmensstrategie // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Kommunikation // Unternehmen // Unternehmenskommunikation // Soziale und ethische Themen // Soziale Arbeit // politische Ökonomie // Politik der National // Zentral // oder Bundesregierung, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 538, Gewicht: 955 gr, Verkäufer: averdo

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Pracht, Arnold: Strategisches Controlling
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Erscheinungsdatum: 19.05.2014, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Strategisches Controlling, Titelzusatz: Controlling und Rechnungswesen in Sozialen Unternehmen, Auflage: 2. Auflage von 2014 // 2. Auflage, Autor: Pracht, Arnold // Bachert, Robert, Verlag: Juventa Verlag GmbH // Juventa Verlag ein Imprint der Julius Beltz GmbH & Co. KG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Controlling // Kontrolle // wirtschaftlich // Unternehmenssteuerung // Management // Sozialmanagement // Rechnungswesen // Wirtschaftsprüfung // Revision, Rubrik: Sozialarbeit, Seiten: 184, Reihe: Grundlagentexte Soziale Berufe, Gewicht: 307 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 08.12.2019
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Unternehmen Barmherzigkeit
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Erscheinungsdatum: 26.02.1996, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Unternehmen Barmherzigkeit, Titelzusatz: Identität und Wandel sozialer Dienstleistung. Rahmenbedingungen - Perspektiven - Praxisbeispiele, Redaktion: Öhlschläger, Rainer // Brüll, Hans-Martin, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co // Nomos, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Dienstleistung // Tertiärer Sektor // Sozial // Geschichte // Gesellschaft // Wandel // soziologisch // Sozialer Wandel // Gemeinnützigkeit // Unternehmensorganisation // Dienstleistungsgewerbe // Gastgewerbe // Soziale Arbeit, Rubrik: Sozialarbeit, Seiten: 201, Abbildungen: Mit Abbildungen und Übers., Reihe: Edition Sozialwirtschaft (Nr. 6), Gewicht: 313 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 08.12.2019
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Maier-Gutheil, Cornelia: Zwischen Beratung und ...
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Erscheinungsdatum: 25.03.2009, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Zwischen Beratung und Begutachtung, Titelzusatz: Pädagogische Professionalität in der Existenzgründungsberatung, Autor: Maier-Gutheil, Cornelia, Verlag: VS Verlag für Sozialw. // VS Verlag für Sozialwissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Existenzgründung // Selbständigkeit // Erwerbstätigkeit // Sozialarbeit // Bildungssystem // Bildungswesen // Erwachsenenbildung // lebenslanges Lernen // Kleine Unternehmen und Selbständige // Bildungssysteme und // strukturen, Rubrik: Erwachsenenbildung, Seiten: 272, Abbildungen: 8 schw.-w. Abb., 2 schw.-w. Tab., Reihe: Theorie und Empirie Lebenslangen Lernens, Gewicht: 352 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 08.12.2019
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Social Entrepreneurship - Social Business: Für ...
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Erscheinungsdatum: 10.02.2011, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Social Entrepreneurship - Social Business: Für die Gesellschaft unternehmen, Redaktion: Hackenberg, Helga // Empter, Stefan, Verlag: VS Verlag für Sozialw. // VS Verlag für Sozialwissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Corporate Governance // GCCG // Management // Marktwirtschaft // Soziale Marktwirtschaft // Wirtschaft // Sozial // Arbeit // Technik // Verantwortung // Ethik // Wirtschaftsethik // Soziologie // Sozialarbeit // Unternehmensethik // SOCIAL SCIENCE // General // Sociology // Soziale Arbeit // Wirtschaftstheorie und // philosophie // Gemeinnützige Organisationen // non-profit // Unternehmensethik und soziale Verantwortung // CSR, Rubrik: Wirtschaft // Allgemeines, Lexika, Geschichte, Seiten: 379, Gewicht: 549 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
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Historische Entwicklung gegenwärtiger Stand und...
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Historische Entwicklung gegenwärtiger Stand und Perspektiven betrieblicher Sozialarbeit in Unternehmen ab 20.99 € als epub eBook: 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Sachthemen & Ratgeber, Erziehung & Bildung,

Anbieter: hugendubel
Stand: 08.12.2019
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Erwachsenenbildung bei geistiger Behinderung. K...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 2.0, Katholische Stiftungsfachhochschule München, Veranstaltung: 2.12 B, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit geht es thematisch zunächst darum, welche motivationalen und erkenntnismäßigen Bedingungen des Lernens bei Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung im Erwachsenenalter vorliegen. Es macht daher Sinn, den Versuch zu unternehmen, die Beeinträchtigung im Rahmen einer begrifflichen Diskussion zu definieren, um in der Folge auf die Besonderheiten der kognitiven Prozesse und motivationale Besonderheiten bei Menschen mit geistiger Behinderung einzugehen.Des Weiteren wird mit Hilfe der daraus gewonnen Erkenntnisse, darauf eingegangen, wie eine Bildungsmaßnahme der Erwachsenenbildung beschaffen sein muss, welche Ziele sie unter welchen Rahmenbedingungen zu erfüllen hat, wenn sie aus pädagogischer Sicht als erfolgreich bezeichnet werden soll. Es sei an dieser Stelle angemerkt, dass nur neutrale oder männliche Formen des Sprachgebrauchs Eingang in diese Ausarbeitung finden, was sich in der einfacheren Lesbarkeit der Ausführungen begründet und nichts mit einer diskriminierenden Haltung des Verfassers, gegenüber dem weiblichen Geschlecht zu tun hat. Der Begriff der geistigen Behinderung wird synonym mit dem Begriff der kognitiven Beeinträchtigung verwendet, um im Verlauf meiner Ausführungen sprachlicher Monotonie vorzubeugen.

Anbieter: buecher
Stand: 08.12.2019
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Leadership in sozialen Organisationen
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 1,3, Hochschule München, Veranstaltung: Theorieprojekt, Sprache: Deutsch, Abstract: Während die Thematik des Leaderships, also der Führung und des Führungsverhaltens in der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor, besonders im amerikanischen Raum, schon seit Jahrzehnten eine wichtige Rolle einnimmt und wissenschaftlich diskutiert wird, ist in Deutschland erst langsam eine Entwicklung zu erkennen. Besonders im dritten Sektor der "non-profit-organisations" werden die Erkenntnisse um Leadership eher noch vernachlässigt (vgl. Brink / Eurich, 2009, S. 9).Der Sozialbereich in Deutschland erlebt einen Wandel, in dem sich die Rahmenbedingungen immer stärker auf ökonomische Aspekte beziehen. Die Entwicklung neuer Sozialmanagement-Konzepte zeigt sich im sprunghaften Anstieg entsprechender Studiengänge und Fortbildungsangebote. Die Koordination und Erbringung sozialer Dienstleistungen stellt die Organisationen und die verantwortlichen MitarbeiterInnen vor neue Herausforderungen die Leadership-Qualitäten erforderlich machen (vgl. Brink / Eurich, 2009, S. 9).Wenn wir uns nach Kurt Buchinger und Herbert Schober die Entwicklung der Organisationslandschaft der letzten 50 Jahre betrachten, so kann festgestellt werden, dass die vorwiegend hierarchisch aufgebaute Organisationsstruktur von Unternehmen und Institutionen einer horizontalen Machtstruktur mehr und mehr Beachtung schenkt. Der klassische Vorgesetzte, der innerhalb traditioneller, klar geregelter Strukturen seine Mitarbeiter defizitorientiert kontrolliert (also nur bei Verstößen des Ablaufs einschreitend), scheint nicht mehr ein zeitgemäßes, von dauerhaftem Erfolg gekröntes Modell zu sein.Auf den nun folgenden Seiten werde ich Definitionen von "Leadership" darstellen und welche Anforderungen besonders auf Seiten der Führungskräfte und der allgemeinen Organisations- und Unternehmenskultur gestellt werden.Die Rolle von Visionen (fernab esoterischer Definitionen) und Zielen, die als Werkzeuge von Leadership fungieren, werden ebenfalls dargestellt. Die Anforderungen an die Führungsebene sind Gegenstand der Betrachtung, besonders solche, die ausschließlich in deren Hände gehören. Des Weiteren sollen Unterschiede der Nonprofit-Organisationen zu anderen Unternehmen beleuchtet werden und ob Leadership dem dritten Sektor Vorteile bringen kann. Kritische Stimmen und ein Fazit bilden den Abschluss dieser Arbeit.

Anbieter: buecher
Stand: 08.12.2019
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