Angebote zu "Anforderungen" (424 Treffer)

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Führung in sozialen Dienstleistungsunternehmen
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Erscheinungsdatum: 15.04.2009, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Anforderungen unter Berücksichtigung von Genderaspekten, Lüneburger Schriften zur Sozialarbeit und zum Sozialmanagement 5, Auflage: 1/2009, Autor: Vennedey, Anja, Herausgeber: W Paschen/R Krüger/G Zimmermann, Verlag: Lehmanns Media GmbH, Co-Verlag: - Verlag -, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Führungstheorie // Gender // Leitungskraft // Sozialwirtschaft, Produktform: Kartoniert, Umfang: 124 S., Seiten: 124, Format: 1 x 21.1 x 15 cm, Gewicht: 210 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 04.04.2020
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Kühn, A: Arbeitsmarkt und Behinderung. Neue Anf...
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Erscheinungsdatum: 11/2008, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Arbeitsmarkt und Behinderung. Neue Anforderungen an die Soziale Arbeit?, Autor: Kühn, Alexandra // Rüter, Maike, Verlag: Olms Georg AG // Olms, Georg, Originalsprache: Deutsch, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsmarkt // Markt // Integration // Behinderung // Behinderungspädagogik // Psychische Störung // Sozialeinrichtung // Bildung // Pädagogik // Arbeit // allgemein // Soziologie // Wirtschaft // Technik // Erwerbstätigkeit // Beruf // Sozialwesen und soziale Dienste // Arbeits // Einkommensökonomie // Soziologie: Arbeit und Beruf, Rubrik: Soziologie, Seiten: 178, Herkunft: SCHWEIZ (CH), Reihe: Hildesheimer Schriften zur Sozialpädagogik und Sozialarbeit (Nr. 17), Gewicht: 268 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 04.04.2020
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Handbuch Jugendhilfeplanung
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Erscheinungsdatum: 15.07.2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Handbuch Jugendhilfeplanung, Titelzusatz: Grundlagen, Anforderungen und Perspektiven, Auflage: 3. Auflage von 2010 // 3. vollständig überarbeitete und aktualisierte Auflage, Redaktion: Maykus, Stephan // Schone, Reinhold, Verlag: VS Verlag für Sozialw. // VS Verlag für Sozialwissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Bildungssystem // Bildungswesen // Jugendhilfe // Sozial // Arbeit // Wirtschaft // Technik // Soziologie // Sozialarbeit // Soziale Arbeit // Bildungssysteme und // strukturen // Bildungswesen: Organisation und Verwaltung, Rubrik: Sozialpädagogik, Seiten: 431, Abbildungen: 31 schw.-w. Abb., 17 schw.-w. Tab., aktual. u. überarb., Gewicht: 799 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 04.04.2020
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Kühn, A: Arbeitsmarkt und Behinderung. Neue Anf...
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Erscheinungsdatum: 11/2008, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Arbeitsmarkt und Behinderung. Neue Anforderungen an die Soziale Arbeit?, Autor: Kühn, Alexandra // Rüter, Maike, Verlag: Olms Georg AG // Olms, Georg, Originalsprache: Deutsch, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsmarkt // Markt // Integration // Behinderung // Behinderungspädagogik // Psychische Störung // Sozialeinrichtung // Bildung // Pädagogik // Arbeit // allgemein // Soziologie // Wirtschaft // Technik // Erwerbstätigkeit // Beruf // Sozialwesen und soziale Dienste // Arbeits // Einkommensökonomie // Soziologie: Arbeit und Beruf, Rubrik: Soziologie, Seiten: 178, Herkunft: SCHWEIZ (CH), Reihe: Hildesheimer Schriften zur Sozialpädagogik und Sozialarbeit (Nr. 17), Gewicht: 268 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 04.04.2020
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Mobile Betriebliche Sozialarbeit. Anforderungen...
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Mobile Betriebliche Sozialarbeit. Anforderungen an ein Konzept aus Sicht der Sozialen Arbeit unter Berücksichtigung der Mobbing-Thematik ab 22 € als Taschenbuch: Anforderungen an ein Konzept aus Sicht der Sozialen Arbeit unter Berücksichtigung der Mobbing-Themat. 1. Aufl.. Aus dem Bereich: Bücher, Politik & Gesellschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 04.04.2020
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Wandel und Erweiterung des Berufsbildes Soziala...
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Wandel und Erweiterung des Berufsbildes Sozialarbeit ab 49 € als Taschenbuch: Differenzierte Anforderungen unter dem Gesichtspunkt veränderter sozio-ökonomischer Herausforderungen. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 04.04.2020
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Umgangsverweigerung. Bedeutung und Intervention...
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 1,7, Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, zu beleuchten, ob das aktuelle Recht den Anforderungen bei einer Umgangsverweigerung gerecht wird. Den Kern der Arbeit bildet die Fragestellung, warum Kinder den Umgang mit dem umgangsberechtigten Elternteil verweigern und mit welchen Interventionen einer Umgangsverweigerung ggf. begegnet werden kann. Es soll ferner beleuchtet werden, ob der Umgang mit dem Kind tatsächlich immer seinem Wohl dient und wie dem Kind geholfen werden kann, aus dem Dilemma herauszufinden.

Anbieter: buecher
Stand: 04.04.2020
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Umgangsverweigerung. Bedeutung und Intervention...
24,99 € *
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 1,7, Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, zu beleuchten, ob das aktuelle Recht den Anforderungen bei einer Umgangsverweigerung gerecht wird. Den Kern der Arbeit bildet die Fragestellung, warum Kinder den Umgang mit dem umgangsberechtigten Elternteil verweigern und mit welchen Interventionen einer Umgangsverweigerung ggf. begegnet werden kann. Es soll ferner beleuchtet werden, ob der Umgang mit dem Kind tatsächlich immer seinem Wohl dient und wie dem Kind geholfen werden kann, aus dem Dilemma herauszufinden.

Anbieter: buecher
Stand: 04.04.2020
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Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz als Handlu...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 1,3, Fachhochschule Düsseldorf, Veranstaltung: Gesundheit am Arbeitsplatz- Ansätze und Perspektiven Betrieblicher Sozialarbeit, 14 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Arbeitsplatz stellt in unserer heutigen pluralistischen Gesellschaft (Kennzeichen: Anonymität und Bindungslosigkeit) einen Lebensbereich dar, an dem die meisten Menschen einen erheblichen Teil ihrer Lebenszeit verbringen- Arbeit wird immer mehr zum Lebensmittelpunkt. Wegen der erhöhten Arbeitsplatzunsicherheit ist der Arbeitnehmer daran interessiert, seine Arbeit sorgfältig, gewissenhaft und mit Engagement zu verrichten (Akzeptanz von Überstunden, Schichtarbeit, Abrufbereitschaft etc.). Die Anforderungen an Arbeitnehmer wachsen kontinuierlich, so dass eine fortschreitende Spezialisierung notwendig ist. Berufstätige kommen in die Position, zu Gunsten eines gesicherten Arbeitsplatzes eigene Wünsche in den Hintergrund zu stellen. Körperliche, psychische und soziale Prozesse stehen in enger Wechselwirkung zu Arbeitsbedingungen, Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit. Vielfältige Faktoren wie u.a. Kommunikationsmöglichkeiten und soziale Beziehungen am Arbeitsplatz, Entwicklungsperspektiven, Entscheidungsspielräume und Führungskompetenzen beeinflussen Leistung, Motivation, Krankenstand, Arbeitsklima und auch die Qualität der Arbeit.1 In der modernen Gesellschaft summieren sich Belastungen im beruflichen Umfeld (familienexterne Stressoren) mit Problemen im Kreis der Familie (familieninterne Stressoren), wodurch die Kräfte zur Kompensation, sowie die Bewältigungsmöglichkeiten aus Sicht der betroffenen Personen in besonderem Maße beansprucht und teilweise auch überstiegen werden können. Bei der Frage nach dem Ausgleich der Anforderungen von Arbeits- und Privatleben sind zwei Aspekte entscheidend: die Bedürfnisse und was die Einzelnen dabei tu

Anbieter: buecher
Stand: 04.04.2020
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